女员工怀孕后,被公司强行“照顾”,女子怒曝光:经理老刺激我

女员工怀孕后,被公司强行“照顾”,女子怒曝光:经理老刺激我

王女士说别人怀孕都被宠着,我怀孕还要受气,王女士说她是健身公司的一名员工,现在已经怀孕八个月了,但是公司的人事经理三番五次找她,要把王女士从主管降到普通员工,或者直接辞退她,就因为她怀孕了?

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王女士觉得这是公司歧视她,对她很不公平,她在这家公司工作四年了,一直都是勤勤恳恳,好不容易当上主管,知道自己怀孕后王女士也没敢请假,都是利用休息时间去做产假,她现在正是需要照顾的时候,不应该再被公司这么对待,现在她只想讨一个说法。

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于是王女士找到记者怒曝光,希望能讨回公道,随后记者来到了这家健身公司了解情况,人事经理对此解释说当时是让王女士回家休息,毕竟安全第一,可以先回家待产。但是对此王女士不能接受,她说自己把孩子看的比谁都重要,当然会很小心,但是也没有提出要回家休息的要求,只想正常上班就好。

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每次都是以王女士怀孕为借口,让她回家休息,这么三番五次的刺激王女士,自己明明是可以正常上班的,为什么一天要谈好几次话,这不算明摆着赶自己走吗。据了解劳动法明确规定,公司不得在女员工怀孕期间降低工资或者解除劳动合同。

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对此人事经理表示公司可能也有自己的难处,记者表示这件事不是在和你们协商,是在法律层面的,是要求你们不能降职减薪和辞退王女士,人事经理随后甩出一句:“你们请劳动部门介入吧”,直接把门关上了,随后王女士找到劳动部门。

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办事处的工作人员要求健身公司不能降职减薪,更不能辞退王女士,对此人事经理也同意王女士可以正常上班,公司也会正常发放工资。对此小编想说:公司虽然是以营利为目的,但是没有人情味的公司是不长久的,不知道大家是怎么看待的呢?

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