黑马荷兰强势逆袭 政策利好助力中荷职场人紧密连结

中新网8月12日电
全球最大的职场社交平台LinkedIn于近日庆祝其亚太地区的用户数超过1亿人,该数字在两年内翻了一番。LinkedIn全球用户数已超4.5亿人,亚太地区用户数占全球用户数的22%。据悉,中国目前拥有近2500万的用户数量,其中42%的人拥有经理及以上职位,高学历占比36%,拥有5年及以上工作经验的人占比则高达52%。而就用户的城市分布而言,北上广深依旧是用户数量最多的城市,成都、杭州、武汉、苏州等几个新一线城市中的佼佼者紧随其后。在活跃度方面,上海则领先于北京成为最职场人最活跃的城市,其次是北京、深圳、广州以及杭州等。

黑马荷兰强势逆袭,中荷职场联系人数量稳步增长

LinkedIn数据表明,从联系人数量上来看,英、美两国均被列入与亚太地区国家职场人联系人数最多的前三名国家当中,成为与亚太地区联系最紧密的国家,其中与中国职场人的联系人数量更是分列一、二两名。

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此外,数据显示,中国职场人与看似“八竿子打不着”的荷兰职场人的联系人数量已经超过50万。究其原因,政策的利好无疑为两国家职场人建立更多联系创造了先决条件。据日前荷兰外商投资局的统计显示,中国已成为荷兰第二大外商投资来源国,中资企业在荷共设立了550余家运营机构。去年有30余家中国企业赴荷兰投资,投资额总计达5559万欧元,创造近550个就业机会。此外,为了缓解荷兰中餐业劳工短缺的现象,荷兰国会于不久前通过了两个有关从亚洲引进厨师问题的议案,放宽了中国人赴荷兰工作条件从而助推当地中餐业。加之荷兰旅游促进局在前不久刚刚宣布的消息,中国游客荷兰签证的有效期将被上调至5年……总而言之,政策的利好无疑为中、荷两国的职场人创造了更多沟通合作的机会,建立了更为紧密的联系。除了看似不相关的中荷两国职场人联系紧密之外,还有一些其他国家间的职场人“交情”匪浅,LinkedIn数据显示,新加坡与南极洲间的联系人数量为1000个,香港则与格陵兰岛存在700多个联系人。

热门技能更迭,大数据类人才依然抢手

在职场上,职业技能的含金量和发展前景始终都处于变化之中,会受到市场环境、经济因素等多重制约和影响。那么究竟什么类型的人才最受市场青睐?作为全球最大的职场社交平台,LinkedIn根据其平台上的雇主招聘活动及会员大数据做出分析,总结出了当前全球及中国市场上最热门的技能及其需求变化。数据显示,在过去的一年中,云计算、大数据领域相关的人才依然大热,其中云计算更是从2014年仅美国技能榜上排名第一跃至2015年全球榜单第一名,并且跻身中国榜单Top3。事实证明云和分布式计算正在悄然间从一个细分需求成长为全球各大经济体的共同需求。

作为2014年排行榜上的热门技能之最,统计分析与数据挖掘在2015年榜单上仍然强势占据排行榜第二名,并且成为唯一一个在全球所有国家都位列前四的热门技能。此外,与大数据分析相关的数据工程与数据存储、商业智能分析也都位列榜单中。营销类相关职位,如社交媒体营销、数字化与在线营销、公共关系与沟通、品牌战略与管理等都在中国Top25技能列表中榜上有名,虽然与去年的大幅增长相比需求量略有下降,但这依然能反映出在中国互联网产业蓬勃发展的大背景下,企业竞争日趋激烈,企业对于品牌建设与口碑传播的重视。

亚太地区销售人才占比最高,“社交销售”前景看好

LinkedIn数据显示,在诸如中国、新加坡、澳大利亚等亚太地区的国家中,市场及销售类相关的人才数量最多,进而成为了最为普遍的职业。此外,相较于传统的销售方法,“社交销售”的优势也逐渐被绝大部分职场人所熟知。他们开始避免“Cold
Call”,而更多地是利用社会关系以及社交关系网进一步联系,从而与客户及潜在客户建立联系来发展业务。排名显示,在参与调查包括中国大陆、中国香港、澳大利亚、印度以及新加坡在内的几个地区中,除了拥有软件开发类相关人才数量最多的印度之外,其余国家从事市场及销售类工作的职场人数量均排名第一。印度作为世界“极客”人才的摇篮,其文化氛围就是极其鼓励年轻的工程师和科研人员走出自己的国家。一旦他们回国,便带回丰富的经验和专业知识。就像美国总统奥巴马曾经说过的那样,印度籍人才的持续增长,也是保持美国竞争力的原因之一。

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