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5月1日—5月31日
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6月1日—6月30日
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7月1日—7月31日
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8月1日—8月31日
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9月1日—9月30日
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人才培养模式与
课程体系改革
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工学结合人才培养模式建设
（8万元）
负责人：马福昌
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修订人才培养方案，确定专业人才培养规格，确定5家校企合作单位并签协议，建立人才培养长效机制KA1-05。
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整理验收材料
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工学结合模式下专业课程体系建设（34万元）
负责人：马福昌
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修订课程体系改革方案KA2-21，确定核心课程，制定实施性教学计划及课程标准，教学环节及教学手段改革方案，实践技能训练标准，编制《数控车编程与加工》《数控铣编程与加工》《CAD/CAM加工》《数控设备与维修》核心课程特色讲义及校本开发KA2-14 15 16 17。
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完善已开课程的课程标准（2.5万元）KA2-04
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工学结合教学资源开发 （50万元）
负责人：贺传举
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专业教师参与（马福昌王晓航关华东侯兆林）与上海宇龙企业技术人员联合开发数控维修课程网络教学系统（数控维修仿真教学），并进行试题库系统和网络考核系统建设。
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教学模式改革（8万元）
负责人：关华东
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审核复查方案，可行性分析
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整理验收材料
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工学结合模式实训实习基地建设（211万元，其中地方配套147万）
负责人：侯兆林
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建设3个工学教室（总投入207万，其中地方配套147万）KA5-04 05 06
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整理验收材料
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工学结合教学评价体系建设（8万元）
负责人：郭英旭
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修改、制定教学评价体系，学生综合能力评价体系，学生考核与考试标准。
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整理验收材料
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德育教育基地建设（6万元）
负责人：赵静
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德育活动：企业（机床和新东北）暑假学生参观并实践
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整理验收材料
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师资队伍建设
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专业带头人培养（20万元）
负责人：马福昌
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新东北企业（或其他机械加工类企业）培训1个月2012年5月-9月（培训人：关华东）（1万元）
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国内院校经验交流（沈阳理工或其他高校）（培训人：马、关）（共3万元）KB1-02
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骨干教师培养（32万元）
负责人：马福昌
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国内院校经验交流（沈理或其他高校）（培训人：侯兆林王晓航苗宇吕丽莉）（4人共11万元）KB2-02
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双师型教师队伍建设（42万元，其中地方配套6万元）
负责人：马福昌
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再2名培养双师教师企业（机械加工类企业）顶岗兼实习3个月2012年5月-2012年9月（培训人：孔祥雷 曾宪明）（5万元）
再2名专业教师国内数控行业培训2012年7月-2013年7月，具体时间由培训通知为准（培训人：孔祥雷 曾宪明）（3万元）
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兼职教师队伍建设（28万元）
负责人：马福昌
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专业教师队伍考核评价体系建设（4万元）
负责人：郭英旭
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教师队伍考核评估（1万元）KB5-04
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整理验收材料
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办学体制机制创新与校企合作
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校企合作办学
（14万元，其中地方配套8万）
负责人：马福昌
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整理验收材料
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社会服务
负责人：马福昌
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开展校企合作培训KC2-02
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整理验收材料
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