|
?
|
11月7日—11月30日
|
12月1日—12月31日
|
2012年1月1日—2012年3月31日
|
4月1日—4月30日
|
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
人才培养模式与
课程体系改革
|
工学结合人才培养模式建设（11万元）
负责人：高业大
|
修订机电工学结合人才2011级培养方案。
|
确定机电专业2012级人才培养方案DA1-03。
|
|
工学结合模式下专业课程体系建设（20万元）
负责人：高业大
|
修订课程体系改革方案，确定核心课程，制定实施性教学计划KA2-02及专业课程标准DA2-03，二门主干核心课程教学环节及教学手段改革方案DA2-06 07 08 09，实践技能训练标准，编制核心课程特色讲义及校本开发。
|
|
工学结合教学资源开发 37万元其中地方配套19万
负责人：高业大、贺传举
|
专业教学素材库、多媒体课件库、专业视频库、电子教案库、试题库DA3-02
|
|
教学模式改革（11万元）
负责人：高业大
|
完成1~2门课程的多媒体课件库及专业视频库的建设工作。DA4-02
|
|
工学结合模式实训实习基地建设（60万元，另地方配套101万）
负责人：高业大
|
新建机加车间一个，机械制图多媒体仿真教室，机械装配多媒体教室，机械加工多媒体教室，机械原理与机械零件实训室，液压与气动实训室
|
|
工学结合教学评价体系建设（5万元）
负责人：郭英旭、高业大
|
校外实习考核标准DA604
|
校外实习评价体系建设DA604
|
|
德育教育基地建设（2万元）
负责人：赵静、王家胜
|
企业领导（机床和新鞍钢）做专题讲座《企业需要什么样员工》
|
?
|
?
|
?
|
|
师资队伍建设
|
专业带头人培养18万元，(地方3万)负责人：高业大
|
主持制定制定课程体系DB1-03
|
新东北企业（或其他机械加工类企业）培训1个月DB1-04
|
|
骨干教师培养（16万元）
负责人：高业大
|
?
|
?
|
新东北企业（或其他机械加工类企业）培训1个月DB2-01
|
|
双师型教师队伍建设 （22万元含地方配套2万元）负责人：高业大
|
2名培养双师教师企业(机械加工类企业)培训3个月
?
|
|
兼职教师队伍建设（23万元含地方8万）
负责人：高业大
|
聘请7名行业专家、能工巧匠做兼职教师
|
|
专业教师队伍考核评价体系建设（2万元）
负责人：郭英旭
|
拟定教师考核评价体系，思想品德与职业道德考核、教学工作能力考核、教学工作完成情况考核、科研教研贡献考核、承担教学建设任务考核。DB5-02
|
|
办学体制机制创新与校企合作
|
校企合作办学（11万元含地方配套5万）
负责人：魏振生、高业大
|
建立校企合作长效机制，完善各种制度
|
拓宽校外实习基地3家DC1-01
|
|
社会服务
负责人：魏振生、高业大
|
深入社区，提供再就业培训
|